Probíhající projekty

 

Vzděláváním k individualizaci podpory

Projekt je realizován v období od 1.června 2011 do 31.května 2013.

Hlavním přínosem projektu je zlepšení kompetencí cca 500 profesionálů v oblasti sociálních služeb ve schopnosti podporovat sociální začleňování lidí s postižením. Projekt umožní poskytovatelům, kterým záleží na zkvalitnění služeb, vyslat víc členů týmu, což by mělo posílit uchycení inovací v organizaci.

Kurzy s komponentou individuálního plánování obsahují nejnovější poznatky a novinky v oblasti NA ČLOVĚKA ZAMĚŘENÉHO MYŠLENÍ A PLÁNOVÁNÍ, a to díky naší intenzivní spolupráci s renomovanou organizací Helen Sanderson Associates (UK) a s dalšími odborníky z Evropy i zámoří.

Vzdělávací program je cílený na dvě slabá místa v kompetencích pracovníků sociálních služeb, která mohou zásadně ovlivnit životy lidí s postižením:

POTÍŽE S NAPLŇOVÁNÍM STANDARDU Č.5                                                                           V praxi často chybí znalost konkrétních postupů, jak snahu o individualizaci služeb a ochranu práv uvést do praxe tak, aby byl naplněn účel sociálních služeb: podpora sociálního začlenění. Individuální plánování, které poskytuje odpovědi, jak tento účel naplnit, je zpravidla vnímáno jako formalita.

NOVÁ SITUACE PO RATIFIKACI ÚMLUVY OSN O PRÁVECH OSOB S POSTIŽENÍM                  ČR přijala novou Úmluvu OSN v září 2009. Některé články se zásadně dotýkají sociálních služeb a nejsou dosud v praxi zohledňovány. Jde zejména o článek 12 (zákaz omezování právní způsobilosti a povinnost zajistit podporu při rozhodování a právních úkonech) a článek 19 (povinnost zajistit podporu, aby lidé nemuseli žít ve specifickém prostředí). Např. o zákazu omezovat způsobilost v tento okamžik nevědí ani soudy, o profesionálech z oblasti služeb nemluvě. Vzdělávací program má profesionálům ukázat způsoby, jak se vypořádat s novými výzvami a pomoci lidem s postižením žít životem považovaným ve společnosti za běžný (§ 3 zákona 108/06 Sb.). 

Kurzy, které budou realizovány v průběhu projektu:

Alternativní a augmentativní komunikace

Další vzdělávání sociálních pracovníků

Deinstitucionalizace

Facilitace spolupráce při individuálním plánování

Hodnocení míry potřebné podpory

Individuální plánování

Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách

Nezávislé zprostředkování

Ochrana práv uživatelů

Právní způsobilost a opatrovnictví

Výcvik pro klíčové pracovníky

Zvládání rizikových situací  

                                                                                     

New Paths to Inclusion

Projekt je realizován v období od 1. října 2009 do 30. září 2011 a je zaměřen na přenos dobré praxe v oblasti plánování zaměřeného na člověka z Velké Británie do ostatních zemí.

Na projektu se podílí organizace z 6 evropských zemí: Česká republika, Slovensko, Lucembursko, Německo, Rakousko a Itálie. ČR zastupují Quip – Společnost pro změnu a Rytmus. Dále je do projektu zapojena např. slovenská Rada pre poradenstvo v sociálnej práci, celoevropská organizace Inclusion Europe, Univerzita Martina Luthera v Halle (Německo), britská organizace Helen Sanderson Associates, Lebenshilfe z Rakouska (hlavní realizátor projektu) a Lebenshilfe Jižní Tyrolsko (Itálie).

V rámci projektu proběhne v ČR pilotní vzdělávací kurz „Plánování zaměřené na člověka“. Kurz bude orientován na metody plánování zaměřeného na člověka. Bude otevřen pro odborné i vedoucí pracovníky sociálních služeb, uživatele služeb, opatrovníky, zástupce zřizovatelů odpovědné za komunitní plánování. Prezenční část kurzu v rozsahu 12,5 výukového dne bude doplněna e-learningem.

K dalším aktivitám probíhajícím na národní úrovni patří příprava a vydání zpravodaje, iniciování a koordinování české platformy zaměřené na další rozvoj plánování zaměřeného na člověka. Na závěr projektu Quip – Společnost pro změnu uspořádá jednodenní seminář.

Výsledky celého projektu budou prezentovány na výroční konferenci Inclusion Europe v roce 2011. Projekt je financován v rámci Lifelong Learning Programme.

Stránky projektu: www.personcentredplanning.eu

 

Ordinary Lives | Běžné životy

Tento projekt byl realizován za finanční podpory Evropské unie.
Za obsah publikací (sdělení) odpovídá výlučně autor. Publikace (sdělení) nereprezentují názory Evropské komise a Evropská komise neodpovídá za použití informací, jež jsou jejich obsahem.

 „Ordinary Lives“ je mezinárodní projekt poskytující lidem s potížemi v učení, kteří osobně zažili život v ústavu a nyní žijí nezávisle nebo chtějí z ústavu odejít, příležitost sdílet zkušenosti a učit se. Cílem je naučit se ve vzájemné spolupráci umění vést pracovníky služeb, jak jim nejlépe poskytovat podporu a pomoc. Do projektu se prostřednictvím partnerských organizací zapojí lidé z České republiky, Slovenska a Skotska.

Lidé s postižením spolu s pracovníky služeb se budou společně učit, co funguje dobře a co ne, a seznámí se s některými technikami konceptu plánování zaměřené na člověka, které přispívají k personalizaci a individualizaci služeb. Účastníci se také vzájemně podělí o své zkušenosti s deinstitucionalizací.

Zkušenosti získané v mezinárodní spolupráci pak partnerské organizace Quip – Společnost pro změnu, Agentúra podporných služieb a Neighbourhood Networks/Diversity Matters Ltd. využijí pro vzdělávání lidí s postižením a pracovníků v sociálních službách ve svých zemích. Projekt koordinuje skotská organizace.

Projekt byl zahájen v srpnu 2010 a končí v červenci 2012.